- 12/07/2022 11:52:41 PM
- Đã xem: 1217
- Phản hồi: 0
Tính cách là một trong những yếu tố quan trọng quyết định đến thành bại của công việc. Trong đó có 5 yếu tố lớn đó là Tự chủ, Hướng ngoại, Hòa đồng, Sẵn sàng trải nghiệm và Bất ổn cảm xúc. Những người có chỉ số tính cách khác nhau sẽ nằm trong những tích cách khác nhau và nó sẽ ảnh hưởng lớn đến hiệu quả công việc. Cho nên, khi tuyển dụng và đánh giá nhân sự, nhà tuyển dụng có thể áp dụng mô hình trắc nghiệm tính cách Big Five để cho ra kết quả tốt nhất.